• Prawo pracy

    dokumentacja pracownicza / kontrakty menedżerskie / mobbing i dyskryminacja / BHP / transfer zakładów pracy / restrukturyzacja zatrudnienia, w tym zwolnienia grupowe / związki zawodowe i układy zbiorowe / outsourcing / agencje pracy tymczasowej / agencje pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego / benefity pracownicze / programy motywacyjne / PPK / PPE / organizacja pracy / wsparcie działów HR / pracownicza własność intelektualna / zakazy konkurencji / mediacje / spory sądowe / komisje pojednawcze i antymobbingwe /

Kompetencje

Dbanie o prawidłowy przebieg wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem to podstawa dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa. Zwłaszcza dziś, na rynku pracownika.

Wielopłaszczyznowe podejście do tematu, jakie oferuje zespół SKP, gwarantuje zabezpieczenie interesów naszych klientów – zarówno firm, jak i pracowników - na każdym etapie zatrudnienia.

  • Kompleksowa dokumentacja pracownicza - w tym umowy o pracę, zakazy konkurencji, porozumienia i kontrakty menedżerskie

  • Proces zatrudniania i zwalniania najwyższej kadry managerskiej

  • Negocjacje z pracownikami i ze związkami zawodowymi

  • Reprezentujemy klientów przed sądem pracy oraz w toku kontroli PIP i ZUS

  • Wdrażanie benefitów pracowniczych oraz tworzenie programów motywacyjnych dla pracowników

  • Outsourcing pracowniczy oraz zawierane umów z agencjami pracy tymczasowej

  • Obsługa działów HR, agencji pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego

  • Procesy przejścia zakładów pracy na innych pracodawców, w tym w ramach restrukturyzacji zatrudnienia w obrębie grup kapitałowych

  • Procesy restrukturyzacji zatrudnienia i zwolnień grupowych

  • Szkolenia z zakresu prawa pracy

  • Audyty dokumentacji pracowniczej

  • Wdrażanie procedur, komisje pojednawcze i antymobbingowe

Doświadczenie

Uruchomienie agencji pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego

Nasi prawnicy kompleksowo zaprojektowali model funkcjonowania i uruchomili agencję pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego dla podmiotu świadczącego w ramach grupy kapitałowej usługi wspólne z obszaru HR. Projekt obejmował także stworzenie wzorcowej dokumentacji i następnie bieżącą obsługę prawną procesów realizowanych przez podmiot.

Spór pracodawcy z top managerem

Nasz zespół reprezentował pracodawcę w sporze z pracownikiem i członkiem zarządu związanego z zakończeniem stosunku pracy i wygaśnięciem mandatu z funkcji sprawowanej w spółce. Sprawę zakończono w drodze ugody zatwierdzonej przez sąd.

Wdrożenie procedur zapobiegających mobbingowi i dyskryminacji

Nasi prawnicy wspierali wdrożenie w szeregu spółek polityk przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji obejmujących w szczególności procedury postępowania przed komisją wyjaśniającą ds. mobbingu i dyskryminacji.




Aktualności

7 sierpnia 2026

SKP Ślusarek Kubiak Pieczyk poszukuje senior associate do zespołu obsługi korporacyjnej i transakcyjnej

SKP Ślusarek Kubiak Pieczyk poszukuje senior associate do zespołu obsługi korporacyjnej i transakcyjnej [WARSZAWA lub SOPOT]   Aplikuj do nas, jeżeli: posiadasz minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w […]

16 lipca 2026

Ustawa anty‑SLAPP wchodzi w życie. Komentarz mec. Macieja Ślusarka w Dzienniku Gazecie Prawnej

Od 8 lipca w Polsce obowiązuje ustawa anty SLAPP, wprowadzająca szczególne środki ochrony uczestników debaty publicznej – w tym dziennikarzy, aktywistów i organizacji społecznych – przed nadużywaniem […]

26 czerwca 2026

Sąd Apelacyjny w Warszawie: Meta Platforms może odpowiadać za emisję reklam naruszających prawa Pani Omeny Mensah i Pana Rafała Brzoski

Sąd Apelacyjny w Warszawie wydał przełomowe postanowienie w sprawie przeciwko Meta Platforms, którą prowadzimy na rzecz Pani Omeny Mensah i Pana Rafała Brzoski.   Sąd – rozpoznając […]

Artykuły przy kawie

  • Domena internetowa stanowi dziś istotny element działalności gospodarczej, a naruszenia z nią związane mogą prowadzić do realnych konsekwencji biznesowych i wizerunkowych. Adres domeny wpływa bowiem nie tylko na rozpoznawalność marki, lecz także umożliwia konsumentom łatwe dotarcie do oferowanych produktów lub usług. Z tego względu warto mieć świadomość jakie ryzyka wynikają z bezprawnego wykorzystywania domen przez […]

  • Event bez relacji w social mediach albo krótkiego afermovie właściwie nie istnieje. Wszelkie wydarzenia MICE żyją nie tylko w dniu ich trwania, ale również długo po nim – czy to w postach na LinkedIn, czy na Instagramie. Zdjęcia trafiają też na strony internetowe marek, do ofert agencji, bywają wysyłane jako podsumowania działań do sponsorów. Dla […]

  • Koncerty hologramowe przestały być już nowością z pogranicza technologii i show biznesu. Dziś mogą funkcjonować zarówno jako wielkie, długofalowe widowiska przyciągające międzynarodową publiczność, czego przykładem jest projekt koncertowy ABBY w Londynie, jak i jako regularny element oferty instytucji kultury w Polsce, co potwierdzają koncerty organizowane przez Filharmonię Śląską. Nie mówimy już o odosobnionym eksperymencie, lecz […]

  • Jako młody artysta podpisujesz wymarzony kontrakt z wytwórnią, ale nie wnikasz w szczegóły, bo uważasz, że chwyciłeś Pana Boga za nogi. Kiedy twoja kariera nabiera rozpędu, wytwórnia z uśmiechem na twarzy uprzejmie zgłasza się po udział w przychodach z ostatniej, w całości wyprzedanej trasy koncertowej, chociaż w ogóle nie była w trasę zaangażowana. Dlaczego zatem […]

Kontakt

Warszawa

ul. Ks. Skorupki 5,
00-546 Warszawa

Sopot

ul. Armii Krajowej 116/17
81-824 Sopot
22 230 2655biuro@skplaw.pl
Więcej
Copyright 2022 Polityka Prywatności Regulamin