• Prawo pracy

    dokumentacja pracownicza / kontrakty menedżerskie / mobbing i dyskryminacja / BHP / transfer zakładów pracy / restrukturyzacja zatrudnienia, w tym zwolnienia grupowe / związki zawodowe i układy zbiorowe / outsourcing / agencje pracy tymczasowej / agencje pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego / benefity pracownicze / programy motywacyjne / PPK / PPE / organizacja pracy / wsparcie działów HR / pracownicza własność intelektualna / zakazy konkurencji / mediacje / spory sądowe / komisje pojednawcze i antymobbingwe /

Kompetencje

Dbanie o prawidłowy przebieg wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem to podstawa dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa. Zwłaszcza dziś, na rynku pracownika.

Wielopłaszczyznowe podejście do tematu, jakie oferuje zespół SKP, gwarantuje zabezpieczenie interesów naszych klientów – zarówno firm, jak i pracowników - na każdym etapie zatrudnienia.

  • Kompleksowa dokumentacja pracownicza - w tym umowy o pracę, zakazy konkurencji, porozumienia i kontrakty menedżerskie

  • Proces zatrudniania i zwalniania najwyższej kadry managerskiej

  • Negocjacje z pracownikami i ze związkami zawodowymi

  • Reprezentujemy klientów przed sądem pracy oraz w toku kontroli PIP i ZUS

  • Wdrażanie benefitów pracowniczych oraz tworzenie programów motywacyjnych dla pracowników

  • Outsourcing pracowniczy oraz zawierane umów z agencjami pracy tymczasowej

  • Obsługa działów HR, agencji pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego

  • Procesy przejścia zakładów pracy na innych pracodawców, w tym w ramach restrukturyzacji zatrudnienia w obrębie grup kapitałowych

  • Procesy restrukturyzacji zatrudnienia i zwolnień grupowych

  • Szkolenia z zakresu prawa pracy

  • Audyty dokumentacji pracowniczej

  • Wdrażanie procedur, komisje pojednawcze i antymobbingowe

Doświadczenie

Uruchomienie agencji pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego

Nasi prawnicy kompleksowo zaprojektowali model funkcjonowania i uruchomili agencję pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego dla podmiotu świadczącego w ramach grupy kapitałowej usługi wspólne z obszaru HR. Projekt obejmował także stworzenie wzorcowej dokumentacji i następnie bieżącą obsługę prawną procesów realizowanych przez podmiot.

Spór pracodawcy z top managerem

Nasz zespół reprezentował pracodawcę w sporze z pracownikiem i członkiem zarządu związanego z zakończeniem stosunku pracy i wygaśnięciem mandatu z funkcji sprawowanej w spółce. Sprawę zakończono w drodze ugody zatwierdzonej przez sąd.

Wdrożenie procedur zapobiegających mobbingowi i dyskryminacji

Nasi prawnicy wspierali wdrożenie w szeregu spółek polityk przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji obejmujących w szczególności procedury postępowania przed komisją wyjaśniającą ds. mobbingu i dyskryminacji.

Aktualności

5 marca 2026

Nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych oraz niektórych innych ustaw – nowe obowiązki dla spółek

23 stycznia 2026 r. Sejm przyjął ustawę o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, a jej publikacja w Dzienniku Ustaw miała miejsce w […]

SKP jako audytor i opiekun prawny Nagrody Mariusza Waltera

W zeszły piątek odbyła się gala wręczenia Nagrody im. Mariusza Waltera – to już trzecia edycja tego wyjątkowego wyróżnienia dla ludzi mediów.   Mariusz Walter – twórca […]

3 marca 2026

Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) – opublikowana w Dzienniku Ustaw

19 lutego 2026 roku Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa[1], kończąc tym samym – trwający od lat i obejmujący liczne zmiany i wersje projektu […]

Artykuły przy kawie

  • W ostatnich latach o ESG mówi się wiele. Nic dziwnego, skoro w krótkim czasie liczba regulacji wzrosła, a dziś ESG to coś więcej niż tylko kwestia etyki – to konkretne przepisy oraz ogólnoświatowe raporty, które wpływają na decyzje inwestycyjne. Od nich zaś zależą reputacja i coraz częściej powodzenie danego biznesu. Choć obecnie obowiązki wynikające z […]

  • Due diligence (DD) to badanie mające na celu zapewnienie inwestorowi rzetelnych i pełnych informacji o sytuacji prawnej, finansowej i organizacyjnej spółki, która ma być przedmiotem transakcji. Polega na „spojrzeniu pod maskę” firmy i powinno umożliwić inwestorowi świadomie ocenić ryzyka, które mogą wpłynąć na wycenę lub nawet na samą decyzję o zaangażowaniu kapitału. Badanie DD spółek […]

  • Słuchając współczesnych utworów można czasami odnieść wrażenie, że w muzyce prawie wszystko już było, a kolejne dzieła są powtarzalne. Od wieków przecież muzyka opiera się na inspiracjach i czerpie z wielu znanych motywów oraz schematów muzycznych. Przy tym nierzadko trudno jest wyznaczyć, gdzie przebiega granica pomiędzy dozwoloną inspiracją a nieuczciwym przywłaszczeniem sobie twórczości innych osób. […]

  • Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO), w ramach inicjatywy Komisji Europejskiej, tradycyjnie otwiera kolejną edycję Funduszu dla Małych i Średnich Przedsiębiorców – SME Fund 2026. Nabór wniosków na nową rundę wsparcia finansowego rozpoczął się 2 lutego 2026 r. i potrwa do wyczerpania budżetu lub do 4 grudnia 2026 r. – przy czym doświadczenie poprzednich […]

Kontakt

Warszawa

ul. Ks. Skorupki 5,
00-546 Warszawa

Sopot

ul. Armii Krajowej 116/17
81-824 Sopot
22 230 2655biuro@skplaw.pl
Więcej
Copyright 2022 Polityka Prywatności Regulamin