-
Prawo pracy
dokumentacja pracownicza / kontrakty menedżerskie / mobbing i dyskryminacja / BHP / transfer zakładów pracy / restrukturyzacja zatrudnienia, w tym zwolnienia grupowe / związki zawodowe i układy zbiorowe / outsourcing / agencje pracy tymczasowej / agencje pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego / benefity pracownicze / programy motywacyjne / PPK / PPE / organizacja pracy / wsparcie działów HR / pracownicza własność intelektualna / zakazy konkurencji / mediacje / spory sądowe / komisje pojednawcze i antymobbingwe /
Kompetencje
Dbanie o prawidłowy przebieg wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem to podstawa dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa. Zwłaszcza dziś, na rynku pracownika.
Wielopłaszczyznowe podejście do tematu, jakie oferuje zespół SKP, gwarantuje zabezpieczenie interesów naszych klientów – zarówno firm, jak i pracowników - na każdym etapie zatrudnienia.
-
Kompleksowa dokumentacja pracownicza - w tym umowy o pracę, zakazy konkurencji, porozumienia i kontrakty menedżerskie
-
Proces zatrudniania i zwalniania najwyższej kadry managerskiej
-
Negocjacje z pracownikami i ze związkami zawodowymi
-
Reprezentujemy klientów przed sądem pracy oraz w toku kontroli PIP i ZUS
-
Wdrażanie benefitów pracowniczych oraz tworzenie programów motywacyjnych dla pracowników
-
Outsourcing pracowniczy oraz zawierane umów z agencjami pracy tymczasowej
-
Obsługa działów HR, agencji pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego
-
Procesy przejścia zakładów pracy na innych pracodawców, w tym w ramach restrukturyzacji zatrudnienia w obrębie grup kapitałowych
-
Procesy restrukturyzacji zatrudnienia i zwolnień grupowych
-
Szkolenia z zakresu prawa pracy
-
Audyty dokumentacji pracowniczej
-
Wdrażanie procedur, komisje pojednawcze i antymobbingowe
Doświadczenie
Uruchomienie agencji pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego
Nasi prawnicy kompleksowo zaprojektowali model funkcjonowania i uruchomili agencję pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego dla podmiotu świadczącego w ramach grupy kapitałowej usługi wspólne z obszaru HR. Projekt obejmował także stworzenie wzorcowej dokumentacji i następnie bieżącą obsługę prawną procesów realizowanych przez podmiot.
Spór pracodawcy z top managerem
Nasz zespół reprezentował pracodawcę w sporze z pracownikiem i członkiem zarządu związanego z zakończeniem stosunku pracy i wygaśnięciem mandatu z funkcji sprawowanej w spółce. Sprawę zakończono w drodze ugody zatwierdzonej przez sąd.
Wdrożenie procedur zapobiegających mobbingowi i dyskryminacji
Nasi prawnicy wspierali wdrożenie w szeregu spółek polityk przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji obejmujących w szczególności procedury postępowania przed komisją wyjaśniającą ds. mobbingu i dyskryminacji.
Liderzy projektów
Aktualności
Premiera obsługiwanego przez SKP filmu „Woman of…” („Kobieta z…”) w reżyserii Małgorzaty Szumowskiej i Michała Englerta
W poniedziałek swoją premierę miał obsługiwany przez nas film – „Woman of…” („Kobieta z…”) w reżyserii Małgorzaty Szumowskiej i Michała Englerta. Kancelaria SKP Ślusarek Kubiak Pieczyk […]
Premiera filmu “Budda. Dzieciak ’98”
W piątek odbyła się premiera filmu „Budda. Dzieciak ‘98”, którego jednym z koproducentów jest nasz klient – Platige Image. Kancelaria SKP wspierała Platige Image w toku […]
Eksperci SKP podczas wykładu “Transakcje M&A na rynku aptecznym” na WPiA UG
Na zaproszenie Katedry Prawa Handlowego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego i dzięki uprzejmości prof. Bartłomieja Glinieckiego, Joanna Groth-Miszewska i Tomasz Pieczyk przedstawiali studentom prawa tematykę transakcji […]
