• Prawo pracy

    dokumentacja pracownicza / kontrakty menedżerskie / mobbing i dyskryminacja / BHP / transfer zakładów pracy / restrukturyzacja zatrudnienia, w tym zwolnienia grupowe / związki zawodowe i układy zbiorowe / outsourcing / agencje pracy tymczasowej / agencje pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego / benefity pracownicze / programy motywacyjne / PPK / PPE / organizacja pracy / wsparcie działów HR / pracownicza własność intelektualna / zakazy konkurencji / mediacje / spory sądowe / komisje pojednawcze i antymobbingwe /

Kompetencje

Dbanie o prawidłowy przebieg wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem to podstawa dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa. Zwłaszcza dziś, na rynku pracownika.

Wielopłaszczyznowe podejście do tematu, jakie oferuje zespół SKP, gwarantuje zabezpieczenie interesów naszych klientów – zarówno firm, jak i pracowników - na każdym etapie zatrudnienia.

  • Kompleksowa dokumentacja pracownicza - w tym umowy o pracę, zakazy konkurencji, porozumienia i kontrakty menedżerskie

  • Proces zatrudniania i zwalniania najwyższej kadry managerskiej

  • Negocjacje z pracownikami i ze związkami zawodowymi

  • Reprezentujemy klientów przed sądem pracy oraz w toku kontroli PIP i ZUS

  • Wdrażanie benefitów pracowniczych oraz tworzenie programów motywacyjnych dla pracowników

  • Outsourcing pracowniczy oraz zawierane umów z agencjami pracy tymczasowej

  • Obsługa działów HR, agencji pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego

  • Procesy przejścia zakładów pracy na innych pracodawców, w tym w ramach restrukturyzacji zatrudnienia w obrębie grup kapitałowych

  • Procesy restrukturyzacji zatrudnienia i zwolnień grupowych

  • Szkolenia z zakresu prawa pracy

  • Audyty dokumentacji pracowniczej

  • Wdrażanie procedur, komisje pojednawcze i antymobbingowe

Doświadczenie

Uruchomienie agencji pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego

Nasi prawnicy kompleksowo zaprojektowali model funkcjonowania i uruchomili agencję pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego dla podmiotu świadczącego w ramach grupy kapitałowej usługi wspólne z obszaru HR. Projekt obejmował także stworzenie wzorcowej dokumentacji i następnie bieżącą obsługę prawną procesów realizowanych przez podmiot.

Spór pracodawcy z top managerem

Nasz zespół reprezentował pracodawcę w sporze z pracownikiem i członkiem zarządu związanego z zakończeniem stosunku pracy i wygaśnięciem mandatu z funkcji sprawowanej w spółce. Sprawę zakończono w drodze ugody zatwierdzonej przez sąd.

Wdrożenie procedur zapobiegających mobbingowi i dyskryminacji

Nasi prawnicy wspierali wdrożenie w szeregu spółek polityk przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji obejmujących w szczególności procedury postępowania przed komisją wyjaśniającą ds. mobbingu i dyskryminacji.

Aktualności

27 marca 2025

SKP z rekomendacjami w rankingu Chambers and Partners Europe Guide 2025!

Kancelaria SKP została wyróżniona w międzynarodowym rankingu Chambers and Partners Europe Guide 2025 jako rekomendowana firma w kategorii TMT (Technology, Media and Telecommunications)! To ważne wyróżnienie i […]

12 marca 2025

Fundacja rodzinna – zasady odpowiedzialności członków zarządu

Przedstawiamy Państwu kolejną publikację kancelarii SKP z serii poświęconej fundacjom rodzinnym (dalej również: „fundacja”). W poprzednim artykule [1](por. „Fundacja rodzinna – rola i funkcjonowanie zarządu”) pisaliśmy między […]

10 marca 2025

Różnice pomiędzy umowa b2b, kontraktem managerskim a umową o pracę. Na co zwracać uwagę?

Wielu przedsiębiorców z branży kreatywnej i nowych technologii często napotyka na problemy co do zdefiniowania stosunku prawnego jaki łączy ich z osobą, której chce powierzyć stanowisko dyrektorskie […]

Artykuły przy kawie

  • Z roku na rok na popularności zyskują testy DNA, dzięki którym można poznać między innymi swoje predyspozycje do chorób, pokrewieństwo oraz pochodzenie etniczne. Atrakcyjne ceny badań genetycznych przyciągają konsumentów, którzy chcą zakupić test dla siebie lub zrobić prezent bliskiej osobie. Proces wydaje się prosty – po zamówieniu firma przysyła nam pakiet z patyczkiem i probówką, […]

  • W dobie szerokiego dostępu do Internetu nie jest niczym dziwnym, że organizatorzy wydarzeń korzystają z dostępnych im rozwiązań, w szczególności do prowadzenia zapisów online na konkretne eventy lub realizowania ich w formie hybrydowej lub całkowicie zdalnej. Taka forma działania jest narażona m.in. na ataki cybernetyczne, które mogą doprowadzić do zakłócenia przebiegu samego zdarzenia lub wycieku […]

  • Jednym z najważniejszych elementów budowania kariery artystycznej muzyka jest jego relacja z managerem. Manager bowiem nie tylko wspiera twórcę w kwestiach organizacyjnych i promocyjnych, ale często przejmuje odpowiedzialność za sprawy finansowe, kontrakty, negocjacje z partnerami czy nawet zarządza prawami autorskimi twórcy. Współpraca ta powinna opierać się nie tylko na zaufaniu, ale na poprawnie sporządzonej umowie, […]

  • Gdy filmowa magia gra poza ekranem

    Marlena Kudła 14.01.25

    Muzyka filmowa ma niebagatelną rolę w budowaniu atmosfery i emocji na ekranie. Nie tylko stanowi tło dla fabuły, wywołuje emocje, ale również oddziałuje na naszą wyobraźnię. Do niedawna producenci filmów, myśląc o stworzeniu muzyki do filmu, koncentrowali się głównie na autorskim aspekcie związanym z tworzeniem muzyki do filmu oraz jej wyprodukowaniu. Utwory wykorzystane w filmie […]

Kontakt

Warszawa

ul. Ks. Skorupki 5,
00-546 Warszawa

Sopot

ul. Armii Krajowej 116/17
81-824 Sopot
22 230 2655biuro@skplaw.pl
Więcej
Copyright 2022 Polityka Prywatności Regulamin